همیارآنلاین
کانال ایتا https://eitaa.com/hamyaronlineهمیارآنلاین
کانال ایتا https://eitaa.com/hamyaronlineاستخدام شرکت گاز ایران
سوالات استخدام شرکت گاز
مشاهده نسخه PDF آگهی استخدام
آگهی استخدام شرکت ملی گاز ایران
شرکت ملی گاز ایران در نظر دارد به منظور تأمین بخشی از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی(عسلویه)، شرکت های پالایش گاز شامل : بیدبلند(پالایشگاه های بیدبلند و مسجد سلیمان)، سرخون و قشم، شهید هاشمی نژاد و فجرجم، شرکت انتقال گاز ایران(مناطق عملیاتی 1، 2، 5، 6، 7، 8 و 9) از میان دانش آموختگان صرفاً مرد (با توجه به ماهیت عملیاتی محل های خدمتی) و همچنین شرکت های گاز استان شامل : ایلام، بوشهر، خوزستان و سیستان و بلوچستان از میان دانش آموختگان مرد و زن در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد (مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پایگاه اینترنتی به نشانی http://tamin.nigc.ir از طریق برگزاری آزمون کتبی(علمی)، آزمون استعداد و ارزیابی روانشناختی، انجام مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، انجام مراحل گزینش و طب-صنعتی استخدام نماید.
توجه مهم : اکثریت نیازمندیهای نیروی انسانی در این آزمون مربوط به شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی(عسلویه) می باشد.
الف- شرایط داوطلبان استخدام
1- شرایط عمومی :
1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.
2-1- ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و متدین به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور.
3-1- عدم سوء پیشینه کیفری.
4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی).
5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام آزمون کتبی.
6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهای مستقل ستادی و شرکت های فرعی صنعت نفت).
2- شرایط سنی داوطلبان استخدام :
حداکثر سن برای فارغ التحصیلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 1/12/1365 و به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 1/12/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34 سال ( 1/12/1357 و به بعد) می باشد.
تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلبانی که خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده باشند افزوده می شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در کارت پایان خدمت).
تبصره 2-2 : مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی و یا به صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه در مدت سابقه کار، به حداکثر سن اضافه می گردد. همچنین سابقه کار خارج از صنعت نفت افرادی که تجربه کاری مفید و مرتبط با شغل مورد نیاز دارند در صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمه بابت سوابق مذکور، تا پنج(5) سال به حداکثر سن اضافه می گردد.
تبصره 3-2 : شرط حداکثر سن در مورد ایثارگران بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام مصوب 22/2/1371 مجلس شورای اسلامی با رعایت موارد زیر افزایش می یابد:
الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب- داوطلبان آزاده به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد یا دوران اسارت.
ج- خانواده شهداء (همسر، فرزندان، پدر، مادر، برادر و خواهر)، جانبازان، همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی (حالت اشتغال) حداکثر به میزان پنج (5) سال.
تبصره 4-2 : شرط حداکثر سن برای داوطلبان بومی تا سه (3) سال قابل افزایش می باشد.
تبصره 5-2 : در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان استخدام با مراعات تبصره های فوق، نباید برای مقطع تحصیلی کاردانی از 32 سال و برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر از 40 سال بیشتر باشد.
3- شرط معدل داوطلبان استخدام :
حداقل معدل کل داوطلبان استخدام به شرح ذیل می باشد:
- مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 .
- مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد 15.
تبصره 1 : برای داوطلبان مقاطع تحصیلی کاردانی و بالاتر که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی و یا بصورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در صنعت نفت 2/0(دو دهم) نمره و حداکثر یک نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده می شود.
تبصره 2 : در مورد داوطلبان بومی برای مقطع تحصیلی کاردانی یک نمره و برای مقطع تحصیلی کارشناسی نیم نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده خواهد شد.
تبصره 3 : داوطلبان بومی واجد شرایط تبصره های (1) و (2) فقط از مزایای یکی از تبصره های مذکور(هر کدام به نفع داوطلب باشد) بهره مند خواهند شد.
تعریف بومی : داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد آن شهر یا استان محل خدمت بوده و یا دیپلم خود را از آن شهر یا استان محل خدمت دریافت کرده باشد.
تذکر1 : شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم مشمول امتیازات افراد بومی نمی باشند.
تذکر2 : داوطلبان بومی در صورتی از امتیاز بومی بهره مند خواهند شد، که تعهد محضری مبنی بر حداقل10 سال خدمت در محل تعیین شده را بسپارند.
تبصره 4 : شرط معدل برای جذب فرزندان کارکنان صنعت نفت شامل جانباز 25% و به بالا و آزاده(اعم از کارکنان شاغل، بازنشسته، فوت شده و یا از کار افتاده) که داوطلب استخدام می باشند برای مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی به حداقل 12 و کارشناسی ارشد 14 کاهش می یابد.
تبصره 5 : دانش آموختگان رشته های فنی مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه های «تهران،صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر، صنعتی اصفهان، دانشگاه صنعت نفت، تربیت مدرس، شیراز، علم و صنعت ایران، خواجه نصیر الدین طوسی و فردوسی مشهد» با تقلیل یک نمره در شرط معدل می توانند در آزمون های استخدامی شرکت نمایند.
تبصره 6 : در هر حال حداقل معدل با مراعات تبصره های فوق، نبایستی برای مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از 12 و کارشناسی ارشد از 14 کمتر باشد.
4- شرایط مدارک تحصیلی :
1-4- مدارک دانشگاهی افرادی قابل قبول برای شرکت در آزمون های استخدامی است که از طریق آزمون های سراسری دانشگاه های دولتی یا آزاد اسلامی، موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدرک رسمی شده باشند و یا از لحاظ ارزش علمی، مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری/ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی باشد.
2-4- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا اصل گواهی فراغت از تحصیل که درآن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل(روز، ماه وسال) ذکر شده باشد(گواهی تحصیلی صادره به عنوان حوزه نظام وظیفه عمومی ویا سایر سازمان ها مورد پذیرش نخواهد بود).
3-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه الزامی است. ضمناً مدارک تحصیلی که از طریق واحدهای دانشگاهی تابعه دانشگاه آزاد اسلامی صادر می گردد لازم است دارای امضا و ممهور به مهر دانشگاه بوده و مهلت اعتبار آن منقضی نشده باشد.
4-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با ذکر مبنای عددی/ یک سطح پایین تر از بالاترین مقیاس یا درجه ارزیابی فارغ التحصیلی دانشگاه ذیربط الزامی می-باشد.
5-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه جامع علمی- کاربردی می بایست از طریق مدیر خدمات آموزشی امور دانش آموختگان سازمان مرکزی(تهران) صادر گردد.
6-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق استان ذیربط یا سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور صادر گردد(مدارک تحصیلی فاقد معدل یا ذکر میانگین کل قابل قبول نمی باشد).
7-4- حسب مفاد مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، طلاب و فضلاء فارغ التحصیل حوزه علمیه که بر اساس مدرک صادر شده مدیریت حوزه علمیه قم در یکی از دوره های سطوح یک، دو و سه فارغ التحصیل شده اند به ترتیب از مزایای علمی و استخدامی فارغ التحصیلان دوره های کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاهها برخوردار می باشند که در صورت احراز شرایط منتشره در فراخوان عمومی/ آگهی استخدام با رعایت سایر ضوابط صنعت نفت می توانند در آزمونهای استخدامی شرکت نمایند.
تذکر : داوطلبان استخدام بایستی با آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده در آزمون های استخدامی شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هر یک از مراحل استخدام مشخص شود، فرد دارای مدرک تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد.
5- دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها :
داوطلبان استخدام در یکی از مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های تحصیلی مورد نیاز جدول شماره 1 که براساس دستورالعمل و ضوابط استخدام در صنعت نفت دارای مشخصه های ممتازی می باشند در صورت شرکت در آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و پذیرش نهایی از امتیازات ویژه ممتازان(مجری در زمان استخدام آنها) بهره مند خواهند شد.
6- فارغ التحصیلان گروه "الف" دانشگاه صنعت نفت :
فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در صورت تمایل به استخدام می توانند با اخذ معرفی نامه از طریق تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران (بدون شرکت در آزمون کتبی) اقدام نمایند.
تبصره 1: کلیه کارمندان شاغل فارغ التحصیل دانشگاه صنعت نفت گروه الف و همچنین فارغ التحصیلان این دانشگاه که تاکنون در صنعت نفت شاغل نشده اند در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد(مطابق جدول شماره 1) در صورت تمایل و داشتن شرایط ممتازی می توانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند و پس از کسب حد نصاب نمره قبولی از امتیازت ویژه ممتازان(مجری در زمان استخدام آنها) بهره مند خواهند شد.
تبصره 2 : فارغ التحصیلان شاغل دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی از شرایط سنی، بومی و جنسیت معاف می باشند.
تبصره 3 : برای فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی متقاضی شرکت در آزمون صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهی استخدامی ضرورت دارد.
سوالات استخدام شرکت گاز
7- امتیازات ویژه :
1-7- حداقل بیست و پنج درصد(25%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامی در سطوح تحصیلی مورد نیاز و متناسب با حداقل شرایط سنی و تحصیلی(مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1) به "جانبازان و آزادگان فاقد شغل، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد(25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت" اختصاص می یابد.
تبصره 1 : فرزندان(شاهد، جانباز و آزاده) مشمول جزء فوق از شروط "سن و معدل " ( با رعایت حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز) معاف می باشند. لازم به ذکر است در زمان استخدام رعایت شرط سنی به منظور امکان تکمیل حداقل 10 سال سابقه کار معتبر در صنعت نفت برای حصول شرایط استفاده از مستمری صندوق بازنشستگی مربوطه الزامی می باشد.
تبصره 2 : تعیین اولویت مشمولین فوق برای معرفی در قالب سهمیه بیست و پنج درصد(25%) مجوزهای استخدامی با بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.
تبصره 3 : متقاضیان به منظور کسب اطلاعات و بهره مندی از تسهیلات سهمیه استخدامی ویژه، می بایست از طریق اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند.
2-7- پنج درصد(5%) از سهمیه مجوزهای استخدامی به "رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(25%)، فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت و خواهران و برادران شهدا" (مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1 از طریق شرکت در آزمون استخدامی) اختصاص می یابد.
3-7- متقاضیان استخدام که متولد یکی از شهرهای استان خوزستان و بوشهر بوده یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی استان های فوق دریافت نموده باشند ( طبق تعریف بومی مندرج در این آگهی ) به عنوان داوطلب بومی در مقاطع تحصیلی کاردانی هفتاد(70) درصد،کارشناسی شصت(60) درصد و کارشناسی ارشد پنجاه(50) درصد جهت اعمال " سهمیه بومی" مورد پذیرش قرار می گیرند.
4-7- داوطلبان استان هرمزگان که متولد حوزه جغرافیایی مناطق(شهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج در جدول ذیل می باشند یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی واقع در آن مناطق دریافت نموده اند و متقاضی جذب در منطقه عسلویه می باشند، در سهمیه بومی استان بوشهر پردازش می شوند.
مشاهده نسخه PDF آگهی استخدام
آگهی استخدام شرکت ملی گاز ایران
شرکت ملی گاز ایران در نظر دارد به منظور تأمین بخشی از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی(عسلویه)، شرکت های پالایش گاز شامل : بیدبلند(پالایشگاه های بیدبلند و مسجد سلیمان)، سرخون و قشم، شهید هاشمی نژاد و فجرجم، شرکت انتقال گاز ایران(مناطق عملیاتی 1، 2، 5، 6، 7، 8 و 9) از میان دانش آموختگان صرفاً مرد (با توجه به ماهیت عملیاتی محل های خدمتی) و همچنین شرکت های گاز استان شامل : ایلام، بوشهر، خوزستان و سیستان و بلوچستان از میان دانش آموختگان مرد و زن در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد (مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پایگاه اینترنتی به نشانی http://tamin.nigc.ir از طریق برگزاری آزمون کتبی(علمی)، آزمون استعداد و ارزیابی روانشناختی، انجام مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، انجام مراحل گزینش و طب-صنعتی استخدام نماید.
توجه مهم : اکثریت نیازمندیهای نیروی انسانی در این آزمون مربوط به شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی(عسلویه) می باشد.
الف- شرایط داوطلبان استخدام
1- شرایط عمومی :
1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.
2-1- ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و متدین به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور.
3-1- عدم سوء پیشینه کیفری.
4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی).
5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام آزمون کتبی.
6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهای مستقل ستادی و شرکت های فرعی صنعت نفت).
2- شرایط سنی داوطلبان استخدام :
حداکثر سن برای فارغ التحصیلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 1/12/1365 و به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 1/12/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34 سال ( 1/12/1357 و به بعد) می باشد.
تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلبانی که خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده باشند افزوده می شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در کارت پایان خدمت).
تبصره 2-2 : مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی و یا به صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه در مدت سابقه کار، به حداکثر سن اضافه می گردد. همچنین سابقه کار خارج از صنعت نفت افرادی که تجربه کاری مفید و مرتبط با شغل مورد نیاز دارند در صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمه بابت سوابق مذکور، تا پنج(5) سال به حداکثر سن اضافه می گردد.
تبصره 3-2 : شرط حداکثر سن در مورد ایثارگران بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام مصوب 22/2/1371 مجلس شورای اسلامی با رعایت موارد زیر افزایش می یابد:
الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب- داوطلبان آزاده به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد یا دوران اسارت.
ج- خانواده شهداء (همسر، فرزندان، پدر، مادر، برادر و خواهر)، جانبازان، همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی (حالت اشتغال) حداکثر به میزان پنج (5) سال.
تبصره 4-2 : شرط حداکثر سن برای داوطلبان بومی تا سه (3) سال قابل افزایش می باشد.
تبصره 5-2 : در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان استخدام با مراعات تبصره های فوق، نباید برای مقطع تحصیلی کاردانی از 32 سال و برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر از 40 سال بیشتر باشد.
3- شرط معدل داوطلبان استخدام :
حداقل معدل کل داوطلبان استخدام به شرح ذیل می باشد:
- مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 .
- مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد 15.
تبصره 1 : برای داوطلبان مقاطع تحصیلی کاردانی و بالاتر که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی و یا بصورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در صنعت نفت 2/0(دو دهم) نمره و حداکثر یک نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده می شود.
تبصره 2 : در مورد داوطلبان بومی برای مقطع تحصیلی کاردانی یک نمره و برای مقطع تحصیلی کارشناسی نیم نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده خواهد شد.
تبصره 3 : داوطلبان بومی واجد شرایط تبصره های (1) و (2) فقط از مزایای یکی از تبصره های مذکور(هر کدام به نفع داوطلب باشد) بهره مند خواهند شد.
تعریف بومی : داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد آن شهر یا استان محل خدمت بوده و یا دیپلم خود را از آن شهر یا استان محل خدمت دریافت کرده باشد.
تذکر1 : شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم مشمول امتیازات افراد بومی نمی باشند.
تذکر2 : داوطلبان بومی در صورتی از امتیاز بومی بهره مند خواهند شد، که تعهد محضری مبنی بر حداقل10 سال خدمت در محل تعیین شده را بسپارند.
تبصره 4 : شرط معدل برای جذب فرزندان کارکنان صنعت نفت شامل جانباز 25% و به بالا و آزاده(اعم از کارکنان شاغل، بازنشسته، فوت شده و یا از کار افتاده) که داوطلب استخدام می باشند برای مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی به حداقل 12 و کارشناسی ارشد 14 کاهش می یابد.
تبصره 5 : دانش آموختگان رشته های فنی مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه های «تهران،صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر، صنعتی اصفهان، دانشگاه صنعت نفت، تربیت مدرس، شیراز، علم و صنعت ایران، خواجه نصیر الدین طوسی و فردوسی مشهد» با تقلیل یک نمره در شرط معدل می توانند در آزمون های استخدامی شرکت نمایند.
تبصره 6 : در هر حال حداقل معدل با مراعات تبصره های فوق، نبایستی برای مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از 12 و کارشناسی ارشد از 14 کمتر باشد.
4- شرایط مدارک تحصیلی :
1-4- مدارک دانشگاهی افرادی قابل قبول برای شرکت در آزمون های استخدامی است که از طریق آزمون های سراسری دانشگاه های دولتی یا آزاد اسلامی، موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدرک رسمی شده باشند و یا از لحاظ ارزش علمی، مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری/ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی باشد.
2-4- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا اصل گواهی فراغت از تحصیل که درآن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل(روز، ماه وسال) ذکر شده باشد(گواهی تحصیلی صادره به عنوان حوزه نظام وظیفه عمومی ویا سایر سازمان ها مورد پذیرش نخواهد بود).
3-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه الزامی است. ضمناً مدارک تحصیلی که از طریق واحدهای دانشگاهی تابعه دانشگاه آزاد اسلامی صادر می گردد لازم است دارای امضا و ممهور به مهر دانشگاه بوده و مهلت اعتبار آن منقضی نشده باشد.
4-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با ذکر مبنای عددی/ یک سطح پایین تر از بالاترین مقیاس یا درجه ارزیابی فارغ التحصیلی دانشگاه ذیربط الزامی می-باشد.
5-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه جامع علمی- کاربردی می بایست از طریق مدیر خدمات آموزشی امور دانش آموختگان سازمان مرکزی(تهران) صادر گردد.
6-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق استان ذیربط یا سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور صادر گردد(مدارک تحصیلی فاقد معدل یا ذکر میانگین کل قابل قبول نمی باشد).
7-4- حسب مفاد مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، طلاب و فضلاء فارغ التحصیل حوزه علمیه که بر اساس مدرک صادر شده مدیریت حوزه علمیه قم در یکی از دوره های سطوح یک، دو و سه فارغ التحصیل شده اند به ترتیب از مزایای علمی و استخدامی فارغ التحصیلان دوره های کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاهها برخوردار می باشند که در صورت احراز شرایط منتشره در فراخوان عمومی/ آگهی استخدام با رعایت سایر ضوابط صنعت نفت می توانند در آزمونهای استخدامی شرکت نمایند.
تذکر : داوطلبان استخدام بایستی با آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده در آزمون های استخدامی شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هر یک از مراحل استخدام مشخص شود، فرد دارای مدرک تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد.
5- دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها :
داوطلبان استخدام در یکی از مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های تحصیلی مورد نیاز جدول شماره 1 که براساس دستورالعمل و ضوابط استخدام در صنعت نفت دارای مشخصه های ممتازی می باشند در صورت شرکت در آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و پذیرش نهایی از امتیازات ویژه ممتازان(مجری در زمان استخدام آنها) بهره مند خواهند شد.
6- فارغ التحصیلان گروه "الف" دانشگاه صنعت نفت :
فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در صورت تمایل به استخدام می توانند با اخذ معرفی نامه از طریق تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران (بدون شرکت در آزمون کتبی) اقدام نمایند.
تبصره 1: کلیه کارمندان شاغل فارغ التحصیل دانشگاه صنعت نفت گروه الف و همچنین فارغ التحصیلان این دانشگاه که تاکنون در صنعت نفت شاغل نشده اند در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد(مطابق جدول شماره 1) در صورت تمایل و داشتن شرایط ممتازی می توانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند و پس از کسب حد نصاب نمره قبولی از امتیازت ویژه ممتازان(مجری در زمان استخدام آنها) بهره مند خواهند شد.
تبصره 2 : فارغ التحصیلان شاغل دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی از شرایط سنی، بومی و جنسیت معاف می باشند.
تبصره 3 : برای فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی متقاضی شرکت در آزمون صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهی استخدامی ضرورت دارد.
سوالات استخدام شرکت گاز
7- امتیازات ویژه :
1-7- حداقل بیست و پنج درصد(25%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامی در سطوح تحصیلی مورد نیاز و متناسب با حداقل شرایط سنی و تحصیلی(مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1) به "جانبازان و آزادگان فاقد شغل، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد(25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت" اختصاص می یابد.
تبصره 1 : فرزندان(شاهد، جانباز و آزاده) مشمول جزء فوق از شروط "سن و معدل " ( با رعایت حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز) معاف می باشند. لازم به ذکر است در زمان استخدام رعایت شرط سنی به منظور امکان تکمیل حداقل 10 سال سابقه کار معتبر در صنعت نفت برای حصول شرایط استفاده از مستمری صندوق بازنشستگی مربوطه الزامی می باشد.
تبصره 2 : تعیین اولویت مشمولین فوق برای معرفی در قالب سهمیه بیست و پنج درصد(25%) مجوزهای استخدامی با بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.
تبصره 3 : متقاضیان به منظور کسب اطلاعات و بهره مندی از تسهیلات سهمیه استخدامی ویژه، می بایست از طریق اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند.
2-7- پنج درصد(5%) از سهمیه مجوزهای استخدامی به "رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(25%)، فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت و خواهران و برادران شهدا" (مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1 از طریق شرکت در آزمون استخدامی) اختصاص می یابد.
3-7- متقاضیان استخدام که متولد یکی از شهرهای استان خوزستان و بوشهر بوده یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی استان های فوق دریافت نموده باشند ( طبق تعریف بومی مندرج در این آگهی ) به عنوان داوطلب بومی در مقاطع تحصیلی کاردانی هفتاد(70) درصد،کارشناسی شصت(60) درصد و کارشناسی ارشد پنجاه(50) درصد جهت اعمال " سهمیه بومی" مورد پذیرش قرار می گیرند.
4-7- داوطلبان استان هرمزگان که متولد حوزه جغرافیایی مناطق(شهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج در جدول ذیل می باشند یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی واقع در آن مناطق دریافت نموده اند و متقاضی جذب در منطقه عسلویه می باشند، در سهمیه بومی استان بوشهر پردازش می شوند.
| ردیف | شهرستان | بخش های مشتمل | دهستان های مشتمل | روستاهای مشتمل |
| 1 | پارسیان | مرکزی | بوچیر | کل روستاهای محدوده شهرستان پارسیان و بخش ها و دهستان های تابعه آن |
| بهدشت | ||||
| کوشکنار | کوشکنار | |||
| دشتی | ||||
| 2 | بندر لنگه | شیبکوه | چارک | کل روستاهای محدوده بخش شیبکوه و دهستان های تابعه آن |
| مقام | ||||
| 3 | بستک | جناح | جناح | کل روستاهای محدوده بخش جناح و دهستان های تابعه آن |
| کمشک |
5-7- داوطلبان استان فارس که متولد حوزه جغرافیایی مناطق(شهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج در جدول ذیل می باشند یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی واقع در آن مناطق دریافت نموده اند و متقاضی جذب در منطقه عسلویه می باشند، در سهمیه بومی استان بوشهر پردازش می شوند.
| ردیف | شهرستان | بخش های مشتمل | دهستان های مشتمل | نقاط مسکونی / روستاهای مشتمل |
| 1 | مُهر | مرکزی | مهر و آورودان | - |
| اسیر | اسیر و دشت لاله | |||
| گله دار | گله دار و فال | |||
| وراوی | وراوی و خوزی | |||
| 2 | خنج | مرکزی | سیف آباد و تنگ نارک | - |
| مَحمِله | مَحمِله و باغان | |||
| 3 | لامرد | مرکزی | حومه، چاه وَرزوسیگار | - |
| عَلامرودشت | عَلامرودشت و خیرگو | |||
| اشکنان | اشکنان و کال | |||
| 4 | لارستان | بیرَم | بیرَم و بالاده | - |
| صحرای باغ | عمادده | |||
| اِوَز | فیشور | |||
| 5 | گراش | اَرَد | اَرَد و سبزپوش | واقع در محدوده مصوب دهستان خلیلی |
| - | فداغ بخش | نقاط مسکونی فداغ، محمد زینا، گنگ ریشه، نخلستان فاریاب و بالنگستان | ||
| 6 | قیر و کارزین | افزر | زاخرویه | - |
| افزر | افزر | از شهر افزر و روستاهای کرکویه به سمت جنوب شامل: شهر افزر، کرکویه، بنکوی حسن لو، کردیل، کماسیج، مزرعه تیره بهی، مزرعه جلالی، مزرعه طایفه قرجه بگلو، نه تن، بنکوی رحیمی، آبگرم، سمنگی، مزرعه کهیار حقیقت و مظفری | ||
| مرکزی | هنگام | از روستای باغ نو به سمت جنوب شامل: باغ نو، شهرک هنگام، هورز، زین آباد هنگام، تنگ کیش، برکه آبی، تنگه شور، حلوای سیاه، باغ کاظم فیل بندی، بیشه زرد مورتی، مورتی، دشت لار | ||
| 7 | فراشبند | دهرم | دژگاه | در محدوه مصوب دهستان دژگاه |
6-7- متقاضیان استخدام که متولد یکی از شهرهای استان ایلام بوده و یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی استان فوق دریافت نموده باشند و متقاضی استخدام در شرکت گاز استان ایلام می باشند به عنوان داوطلب بومی جهت اعمال پنجاه (50) درصد "سهمیه بومی" مورد پذیرش قرار می گیرند.
7-7- برای شهرستان سرخس داوطلبانی که متولد حوزه جغرافیایی شهرستان سرخس بوده یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی آن شهرستان اخذ نموده اند و متقاضی استخدام در شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد می باشند به عنوان داوطلب بومی جهت اعمال پنجاه (50) درصد "سهمیه بومی" در حوزه جغرافیایی شهرستان سرخس و منطقه خانگیران مورد پذیرش قرار می گیرند.
ب- کارمندان شاغل (پیمانی/ رسمی) صنعت نفت متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی :
کارمندان پیمانی/ رسمی شاغل صنعت نفت با شرایط زیر چنانچه به منظور تعدیل مدرک تحصیلی، متقاضی شرکت در آزمون کتبی می باشند در صورت دارا بودن یکی از مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز (مطابق جدول شماره 1) می توانند از طریق پایگاه اینترنتی ثبت نام نمایند(مدرک تحصیلی می بایست مورد تائید واحدهای ذیربط در شرکت های تابعه صنعت نفت باشد).
1- کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه های جامع علمی – کاربردی، دانشگاه پیام نور و همچنین فارغ التحصیلان دوره های نیمه حضوری و یا دوره های مجازی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور(در صورت تائید مدارک تحصیلی آنها توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری).
2- فارغ التحصیلان مدارک تحصیلی حوزوی سطوح اول و دوم.
تبصره : مدارک تحصیلی حوزوی مشمول این بند با رعایت مفاد مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و بخشنامه های ابلاغی دولت محترم قابل پذیرش خواهد بود.
3- فارغ التحصیلان دارای مدرک حوزوی سطح سوم، دانشگاه های دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، مراکز و موسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی که در مقاطع کاردانی و کارشناسی معدل کمتر از 13 و کارشناسی ارشد معدل کمتر از 14 داشته باشند.
تذکر 1 : احراز حداقل معدل فارغ التحصیلی 12 برای کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه ها (اعم از دولتی/ آزاد و ...) مورد پذیرش وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری در هریک از مقاطع دانشگاهی در ارتباط با مدارک تحصیلی کارمندان جهت شرکت در آزمون کتبی الزامی است.
تذکر 2 : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی از شرایط سنی، بومی و جنسیت معاف می باشند.
تذکر 3 : فارغ التحصیلان دانشگاه ها که ملزم به شرکت در مصاحبه فنی و تخصصی می باشند حق شرکت در آزمون کتبی را نخواهند داشت.
تذکر 4 : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی می توانند بر اساس بخشنامه شماره م ت م ام/366592/88 مورخ 18/11/88 معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت اقدام نمایند.
تذکر 5 : کارمندان پیمانی متقاضی تعدیل مدرک در صورت کسب حدنصاب نمره از تاریخ استخدام رسمی مشمول برخورداری از مزایای تعدیل مدرک خواهند شد.
تذکر 6 : کسب حدنصاب قبولی در آزمون به منزله پایان مراحل تعدیل مدرک نخواهد بود بدیهی است برخورداری افراد ذینفع پس از تحقق کلیه شروط مربوط به تعدیل مدرک خواهد بود.
تذکر 7 : برای متقاضیان تعدیل مدرک تحصیلی صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهی استخدامی ضرورت دارد.
ج- مدارک مورد نیاز داوطلبان استخدام برای شرکت در آزمون:
1- یک برگ تصویر خوانای صفحه اول شناسنامه( در صورت داشتن توضیح، ارسال تصویر صفحه مربوطه الزامی است).
2- یک برگ تصویر خوانای کارت ملی از دو طرف کارت.
3- یک برگ تصویرخوانای کارت پایان خدمت نظام یا معافیت دائم کامپیوتری از دو طرف کارت.
4- یک برگ تصویر خوانای آخرین مدرک تحصیلی که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد( رعایت شرایط مندرج در بند 4 قسمت الف الزامی می باشد).
تذکر: تاریخ فراغت از تحصیل و تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان می بایست حداکثر تا یک روز قبل از تاریخ(16/12/91) برگزاری آزمون باشد.
5- گواهی و مدرک معتبر برای آزادگان و فرزندان آنان(با ذکر مدت اسارت وحضور در جبهه)/ جانبازان و فرزندان آنان(با ذکر درصد جانبازی و مدت حضور داوطلبانه در جبهه و طول مدت درمان) / رزمندگان، همسر و فرزندان آنان(با ذکر مدت حضور داوطلبانه در جبهه)/ خانواده شهدا(همسر، فرزند، پدر، مادر، برادر و خواهر) / همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی(حالت اشتغال)/ فرزندان کارکنان(شاغل، بازنشسته، از کار افتاده کلی دائم یا فوت شده ناشی از کار حین خدمت) صنعت نفت/ فرزندان کارکنان جانباز 25 درصد و به بالا و آزاده صنعت نفت و همچنین فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت.
تذکر 1 : گواهی های صادره برای ایثارگران و خانواده آنان می بایست از سوی ادارات کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مراکز استان و برای رزمندگان صرفاً از معاونت نیروی انسانی بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا معاونت منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی صادر گردد.
تذکر2 : گواهی فرزندان کارکنان شاغل صنعت نفت، باید از طریق امور اداری شرکت محل خدمت ذیربط و فرزند کارمندان بازنشسته صنعت نفت از طریق کانون بازنشستگی مربوطه و کارگران بازنشسته از طریق سازمان تامین اجتماعی مربوطه صادر شده و شماره شناسائی شرکتی نیز در آن درج شده باشد.
6- مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند(من جمله نیروهای قرارداد مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی) و یا به صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، لازم است گواهی سابقه کار پس از امضاء مقام ذیصلاح و ممهور نمودن به مهر محل خدمت به همراه سایر مدارک را ارسال نمایند]گواهی سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی و همچنین در طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتی مشمولین طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود[.
7- در خصوص داوطلبانی که خود را بر مبنای محل اخذ دیپلم، بومی معرفی نموده اند ارسال یک برگ تصویر مدرک تحصیلی دیپلم و یا گواهی صادره از سوی اداره آموزش و پرورش شهر یا شهرستان محل اخذ دیپلم خود الزامی است (ارائه تصویر مدرک پیش دانشگاهی جهت احراز شرایط بومی قابل قبول نمی-باشد).
8- درخصوص آن دسته از داوطلبانی که در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد متقاضی استخدام می باشند، ارسال یک برگ تصویر مدرک یا گواهی تحصیلی مقطع کارشناسی با ذکر رشته و گرایش تحصیلی الزامی می-باشد(گواهی تحصیلی صادره از سوی دانشگاه به عنوان حوزه نظام وظیفه و یا سایر سازمانها و موسسات مورد قبول نمی باشد).
9- فیش بانکی به مبلغ 000/100 ریال به حساب جاری شماره 24809900 بانک تجارت شعبه سپهبد قرنی- پل کریمخان کد 209 بنام شرکت ملی گاز ایران (قابل واریز در تمام شعب کشور) درج نام واریز کننده روی فیش الزامی است.
10- داوطلبان استخدام می بایست همزمان با ثبت نام نسبت به اسکن و ارسال مدارک فوق الاشاره از طریق سامانه ثبت نام اقدام نمایند.
11- داوطلبان می توانند در صورت داشتن هرگونه سوال در مورد استخدام از ساعت 9 الی 16 با شماره های ستاد جذب 88344695 و 88328364 (021) تماس حاصل فرمایند(ضمناً در سایت ثبت نام به سوالات متداول پاسخ داده شده است).
تذکر مهم : اصل گواهی های فوق الاشاره در زمان دعوت به مصاحبه حضوری فنی و تخصصی اخذ خواهد شد.
د- تاریخ ثبت نام :
داوطلبان واجد شرایط می توانند از روز پنجشنبه مورخ 19/11/91 تا پایان وقت روز جمعه مورخ 27/11/91 به مدت 9 روز ثبت نام خود را از طریق پایگاه اینترنتی یادشده انجام دهند .
توجه : تاریخ ثبت نام قابل تمدید نبوده و امکان ثبت نام بعد از موعد تعیین شده به هیچ عنوان فراهم نمیباشد.
ه- شهر / حوزه ی انتخابی و تاریخ برگزاری آزمون کتبی :
آزمون استخدامی روز پنجشنبه و جمعه مورخ 17 و 18/12/91 صرفاً در شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب(جدول شماره3) برگزار می گردد]داوطلبان باید حداقل یک ساعت قبل از شروع آزمون کتبی در محل برگزاری آزمون(حوزه ی انتخابی خود) حضور یابند[.
تذکر مهم : ساعت و نشانی شهر/ حوزه/ دانشگاه محل برگزاری آزمون کتبی در کارت ورود به جلسه درج خواهد شد.
| جدول شماره (3)- شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب جهت برگزاری آزمون کتبی | ||
| نشانی شهر/ حوزه/ دانشگاه محل برگزاری آزمون کتبی و رفع نقص/ اشکال | شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب | ردیف |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | اصفهان | 1 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | اهواز | 2 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | بندرعباس | 3 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | بوشهر | 4 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | تبریز | 5 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | تهران | 6 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | شیراز | 7 |
| در زمان صدور کارت اعلام خواهد شد. | مشهد | 8 |
توجه مهم : لازم به یادآوری می باشد داوطلبانی که کارت ورود به جلسه آزمون کتبی آنان دارای نقص/ اشکال می باشد (حسب مورد) جهت اصلاح/ تغییر آن روز چهارشنبه مورخ 16/12/91 از ساعت 09:00 صبح لغایت 16:00 به نشانی مندرج در کارت با ارائه مدارک معتبر مراجعه نمایند.
نکات قابل توجه :
1- نظر به اینکه برگزاری آزمون کتبی داوطلبان صرفاً در شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب صورت می پذیرد، لذا از داوطلبان گرامی تقاضا می شود ضمن دقت در انتخاب شهر/ حوزه ی برگزاری آزمون کتبی فقط به نشانی شهر/ حوزه ی محل انتخابی خود(مطابق با مندرجات جدول شماره3) مراجعه نمایند.
2- با توجه به اینکه آزمون کتبی در موعد مقرر(17 و 18/12/91) در همان شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب برگزار خواهد شد، لذا داوطلبان به هیچ عنوان مجاز به مراجعه به سایر حوزه ها جهت برگزاری آزمون کتبی نخواهند بود و در صورت مراجعه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
تذکرات بسیار مهم :
1- پذیرفته شدگان نهایی بایستی تعهد نمایند حداقل مدت 10 سال در منطقه انتخابی خود خدمت نمایند. بدیهی است تعهد نامه مذکور به صورت مکتوب و محضری قبل از شروع به کار اخذ خواهد شد.
2- داوطلبانی که قبلاً در شرکتهای تابعه وزارت نفت شاغل بوده و به موجب آراء صادره از سوی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان شرکتهای مربوطه اخراج شده اند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی نخواهند بود.
3- مدت سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی و همچنین در طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتی مشمولین طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود.
4- داوطلبانی که در شرکتهای تابعه وزارت نفت مشغول بکار بوده و شماره شناسایی شرکتی به آنان تعلق گرفته ( به استثناء متقاضیان تعدیل مدرک تحصیلی، طرح نظام وظیفه خاتمه خدمت یافته صنعت نفت، قرارداد کار مدت موقت(مستقیم)، فارغ التحصیلان گروه الف شاغل متقاضی استفاده از مزایای ممتازی و کارکنان قراردادی مدت معین) مجاز به شرکت در آزمون استخدامی نمی باشند.
5- چنانچه در هر مرحله از مراحل استخدام(آزمون، مصاحبه، گزینش و طب صنعتی) محرز گردد داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه نموده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی بوده، از انجام مراحل بعدی محروم شده و حتی در صورت صدور قرارداد استخدامی، قرارداد مذکور لغو و بلا اثر می گردد.
6- در خصوص آن دسته از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت که دارای تعهد خدمتی به شرکتهای تابعه وزارت نفت می باشند در صورت قبولی در آزمون، ارائه موافقتهای شرکت مربوطه برای انتقال تعهد طرح خدمتی الزامی است.
7- وجوه واریز شده به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
8- برای کلیه پذیرفته شدگان در مراحل بعدی جهت حضور در آزمونهای روانشناختی (شغلی) از طریق همین پایگاه اینترنتی دعوت بعمل می آید.
9- در صورت واگذاری هر یک از شرکت های متقاضی نیرو(محل های خدمتی) به بخش غیردولتی از تاریخ واگذاری، کارمند تابع مقررات شرکت غیردولتی خواهد بود.
10- گواهی های 15 روز و به بالا جهت احتساب مدت خدمت نظام وظیفه/ سابقه کار/ حضور داوطلبانه در جبهه/ مدت اسارت به عنوان یک ماه مورد ملاک قرار گیرد.
| جـدول شـماره 4 ـ تعیین وضعیت داوطلب (در صورت دارا بودن) | |
| ردیف | عناوین |
| 1 | جانباز |
| 2 | آزاده |
| 3 | رزمنده (با ذکر مدت حضور داوطلبانه در جبهه) |
| 4 | فرزند/ همسر رزمنده (با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه) |
| 5 | خانواده شهدا (همسر/ فرزند/ پدر/ مادر/ برادر/ خواهر) |
| 6 | همسر / فرزند جانباز از کار افتاده کلی( حالت اشتغال ) |
| 7 | فرزند جانباز زیر 25 درصد |
| 8 | فرزند آزاده کمتر از یکسال اسارت |
| 9 | فرزند کارکنان (شاغل، بازنشسته، از کارافتاده و فوت شده) صنعت نفت |
| 10 | فرزند کارکنان جانباز 25 درصد و بالاتر/ آزاده صنعت نفت |
| 11 | فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت |
توجه 1 : در جداول ذیل نیازمندیهای نیروی انسانی صرفاً مرد با علامت * و نیازمندیهای نیروی انسانی مرد و زن با علامت ** مشخص گردیده است.
توجه 2 : در جداول ذیل نیازهای حداقلی/ محدود نیز با علامت مشخص گردیده که صرفاً داوطلبان بومی (طبق تعریف بومی مندرج در این آگهی) مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون می باشند.
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد